Training und Seminare

Stärken stärken.
Schwächen schwächen.   

 KOMMA ,  die Seminareihe zu 
 Kompetenzetwicklung, Führung und Management 

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Die Einbeziehung des betrieblichen Alltags der TeilnehmerInnen und deren aktive Unterstützung beim Lerntransfer stehen im Mittelpunkt.


Trainings und Seminare sind ein Teil unseres ganzheitlichen Beratungskonzeptes für Unternehmen. Sie sind Maßnahmen zur Implementierung von Umstrukturierungsmaßnahmen und neuer Arbeitskonzepte in die Praxis. Ihre Inhalte richten sich deshalb im wesentlichen nach den Erfordernissen, die sich aus dem Gesamtberatungskonzept für das jeweilige Unternehmen ergeben.

In Trainings

• lernen MitarbeiterInnen Synergieeffekte von Teamarbeit erkennen und nützen.Z.B. Durchführung von kollegialer Beratung oder lösungsorientierter Teambesprechungen,
• werden „vereinbarte“ Formen der Kommunikation oder neue Abläufe eingeübt z.B. im Umgang mit Beschwerden,
• lernen MitarbeiterInnen wie sie neue Aufgaben lösen, ihre vielfältigen Aufgaben organisieren und Prioritäten setzen können,
• werden Erfolgsblockierer wie Ängste und Unsicherheiten thematisiert und Strategien zur Bewältigung angewandt

In Seminaren

• Werden Führungskräfte in ihrer Leitungskompetenz geschult
• Wird ein Konfliktverständnis vermittelt und Schritte zur Konfliktlösung eingeübt
• Werden Verhandlungstechniken vermittelt und an praktischen Beispielen geübt
  

Wir trainieren und coachen MitarbeiterInnen und Teams für den erfolgreichen Übergang in neue Unternehmensstrukturen.

Unserem Beratungsansatz entsprechend, gehen wir auf die individuellen Erwartungen und Bedürfnisse von Ihnen, unseren Kunden, ein. 

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